ENERVIE Gruppe unterzeichnet Charta der Vielfalt

• Mit mehr Vielfalt in der Arbeitswelt den gesellschaftlichen Veränderungen und dem demografischen Wandel begegnen

Die ENERVIE Gruppe unterzeichnete die Charta der Vielfalt und setzt sich sichtbar für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Die Charta der Vielfalt ist eine Initiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen unter der Schirmherrschaft von Bundeskanzler Olaf Scholz. 

Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt setzt die ENERVIE Gruppe, zu der auch die Unternehmen Mark-E, Stadtwerke Lüdenscheid und ENERVIE Vernetzt gehören, ein klares Zeichen für Vielfalt und Toleranz im Arbeitsalltag und signalisiert die Wertschätzung aller Mitarbeitenden unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung sowie sozialer Herkunft.

„Unsere Arbeitswelt ist im Wandel – und diesen wollen wir aktiv mitgestalten“, sagt Volker Neumann, als Vorstandsmitglied der ENERVIE Gruppe unter anderem für den Bereich Personal verantwortlich. „Durch unseren Einsatz für mehr Vielfalt gelingt uns die Anpassung an gesellschaftliche und wirtschaftliche Veränderungen sowie auch der demografische Wandel. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt setzen wir ein klares Zeichen für das Miteinander mit unseren Mitarbeitenden, unseren Kundinnen und Kunden, Anteilseignern sowie Geschäftspartnern.“ 

„Der Einsatz für Vielfalt, der Einsatz für ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander ist heute wichtiger denn je, denn unsere Gesellschaft ist vielfältiger und differenzierter als jemals zuvor. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben Sie sich verpflichtet, die Vielfalt der Gesellschaft innerhalb und außerhalb der Organisation anzuerkennen, die Werte zu erkennen, zu teilen und zu leben. Denn Diversity ist eine Haltung.“, sagt Stefan Kiefer, Geschäftsführer des Charta der Vielfalt e.V. „Dies gilt auch in der Arbeitswelt. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt zeigen die Unterzeichner-Organisationen klar, dass Sie Vielfalt in der Arbeitswelt fördern und so den Weg für innovative Lösungen und produktivere Ansätze fördern.“

Diversity Management ist ein Querschnittsthema. Die Idee dahinter: Eine Organisationskultur, in der Vielfalt selbstverständlich gelebt wird, führt dazu, dass alle Beschäftigten ihr Potenzial bestmöglich einbringen. Sie fördert auch die Vielfalt der Ideen und Produkte, für die eine Organisation steht.

Diese Vorteile sehen immer mehr Unternehmen und Institutionen: rund 4.700 Konzerne, Betriebe, öffentliche Institutionen, Vereine, Stiftungen und Verbände haben die Charta der Vielfalt inzwischen unterzeichnet. Circa 14,9 Millionen Beschäftigte profitieren davon. Die ENERVIE Gruppe gehört nun ebenfalls dazu.

Zur ENERVIE Gruppe

Die ENERVIE Gruppe ist der Unternehmensverbund, der in Südwestfalen über die ENERVIE Vernetzt die öffentliche Strom-, Gas- und Wasserinfrastruktur betreibt. Die Tochtergesellschaften Mark-E und Stadtwerke Lüdenscheid liefern Strom, Gas, Wasser, Wärme und Energiedienste. Die Unternehmensgruppe beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende. Weitere Informationen zur ENERVIE Gruppe unter www.enervie-gruppe.de. 

Hagen, 10. Februar 2023